精智達秉承著“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”的人才理念

精智達通過價值觀塑造、企業文化宣導、員工激勵和導師指引等方式，激發員工的創新力和責任感，不局限于現狀，敢于突破自己。實現人才素質持續提升，最終達成員工與企業共同發展。

公司還一直尋找具有開拓創新精神的各級精英，以技術創新推動公司的進步。公司堅信，公司的成長離不開員工的發展，打造完善的員工培訓體系和建立全面的職業發展通道，從而引導員工快速的成長，使各層級的人才層出不窮，形成百花齊放的人才格局。

通過建立多層次，多維度的考核激勵體系，使公司由單一激勵轉化為全面激勵，從短期激勵走向長期激勵；由單一晉升通道向多重有序晉升通道轉變，為有志于在公司長期服務的員工提供一個更廣闊的舞臺，共同創造價值。